这个新兵3期的队长，这总共6期。对吧，六七之后，如果你比较优秀，你比较有能力的话，就可以参加我们的政委了啊，就可以晋升为政委了，这个都是组委会会主动找你的，那么到了政委这个职务。7天时间，你是只需要带队，只需要陪伴，然后不需要啊，不需要去展业了。这时候你基本上就脱产了，你想一下这个过程有多么快，对不对，如果说我们一个月能参加，就是说我们从一个新兵成长为正委，只需要三个月的时间，对吧？我们如果说要学其他的技术，比如搞个厨师呀，学个理发呀，学个汽车维修呀，这些，你是不是要给别人当三年徒弟呀，对吧？你三个月肯定不咋地，三个月肯定不行，哎呀，好，我们李小布吕总欢迎，那么我们用三个月的时间就可以从一个支付行业的新兵成为老师傅，这个。时间还是非常快的。

第二，如果说我们扎扎实实的能够参加6期的精兵训练营。我们的交易流水基本上也会涨到1000万左右，能让我们的月薪达到一个7000块钱，甚至是8000块钱，至少也是5000块钱，这样的话，我们就算是当政委脱产，那我们有收入在那儿顶着啊，我们也不用担心，也不用害怕，对吧？这是我们新人起步的第二件事，第一件事是树立100万的目标，第二件事自用到分享产品，那如何学会自用分享产品，就是开机、办卡、兑积分儿这三项基本技能，就参加精兵训练营，当新兵当三期，当队长当三期，当政委当三期。

兵训练营参加完，你就会成为团队的核心，团队的核心骨干一般都会进入到组委会了啊，这就是37 3737的一个晋升过程，所以我们每一位合伙人，每一位伙伴要100%的充分的重视我们的精兵训练营，把我们百分之六七十的精力都放在如何自己参加精兵训练营去成长，如何动员伙伴，带领伙伴一起参加精兵训练营。

3737的做一个成长，这是我们新人起步的第二步，那么第三步呢，我们要给自己或者说给我们的伙伴儿树立一个榜样，就是每天收看线上晨会，对第三步大家可以打下来，每天收看线上晨会，每月参加两次以上的会议，这个不多，对不对？先先收看一下晨会，或者说你早上没时间送孩子了干啥了，因为咱们的晨会是有回放的，对不对，我们可以在白天不忙的时候，一边展业一边收听我们的晨会啊，还是非常能够满足我们各种时间啊，各种方式来进行学习的。还有就是我们。

你在？现场的那种感觉是没有办法没有办法不在现场能体验到的对不对你看在明星演唱会现场的人啊都觉得很久很久都难以忘记那种氛围那种感觉但是如果说你没有去参加明星演唱会我去参加了然后呢我只是把这种感觉说给你你说你能体验到吗你是体验不到的所以一定要在现场去体验所以呢大家伙儿争取啊让我们一起在四二幺大会上见因为参加大会才能做大的决定就像我们老板张小伟咱都看过他在去年四二二六千人大会上的讲话对吧那么他就说他一开始在瑞生达也非常渺小的时候他就是参加合子支富的大会然后看着别人又成。

大会是让我们在心目当中萌芽希望的种子的一件事情，可以让我们见更大的世面，然后呢，做出更大的决定。所以每月参加两次会议，每天收看线上晨会，这是我们新人启动的第三步。好了，那么第4步我们该做什么呢？第4步其实更加的简单了，我们有前边的3步作为记录，第4步就是边学边做边带人，这时候我们具备了对于我们平台的认知，产品的认知，行业的认知，我们还有了什么，我们还有了销售技巧，这时候我们就可以带人了。

信号还是可以的。这时候我们就可以带人了，边学边做边带人啊，我们不需要带很多人啊，这里有一个明确的要求，大家把第4件事打下来，就是边学边做边带人，边学边做边带人的，每月至少影响一个人，对边学边做边带人，每月至少影响一个人啊。莫文蔚说不可好的，每月至少影响一个人，并不是说啊，让大家去招商，隆隆，招好多人，你找好多人，如果说你有能力可以，你把他带活了可以，如果说你没有把握带回一个人，这时候先不要带人了，为什么你把别人带不活，影响不了他，那反而把这个人脉资源去浪费了，对不对，多可惜呀。至少影响一个人，那么大家可以算一下账啊，你看这样这样算起来的话，是不是非常简单，每月至少影响一个人加入。我们一年下来，一年下来也才带12个人就可以了，一年下来才带12个人，大家算一笔账。如果你每个月复制一个人，一年下来复制12个人，那么我想请问大家，一年之后你的团队会有多少人？对，你教会你自己的伙伴儿。

让你的伙伴儿也一个月带一个人，那么一年之后，你的团队将会有多少人？我看看大家能不能做出来，哎呀，张书记张总啊，张总是明白人很多人这个。这个数字会超乎大家的想象，这个数字会超乎大家的想象，大家简单的算一笔账，如果说你复制好了，就是一开始起步做好了。永不止步，那可不是13个人，那可不是13个人，我说的重点就在这里，你别看一个月影响一个人加入啊，但是这个重点是我们要做的是复制，一层层的复制，就是我们自己，从我们自己开始，我们把自己学好了，然后对及河北省学苗解，我们自己把自己复制好了，我们然后复制12个人，那我们12个伙伴也要每个月去复制一个人，对不对？那么12×12只是第二层，到第二层就多少人了？就是144对不对？。

我把这个标准化的新人起步，一层一层的复制下去，你的团队就做的非常容易了，对吗？你看就开机办卡、兑积分这三件事。就把这一件事做好就不得了，对对对对对，然后。这件事做到的话，我们就可以进入下一步了，那下一步非常简单啊，第5步就是持续做以上4件事，坚持一年。持续把我们的自用加分享，持续把我们的每月参会两次，持续把我们的每月影响一个人，这以上的几件事做好，然后呢，我们至少坚持一年。

进来之后，我可以很负责任的拍着胸脯的告诉大家一句话，你至少是月入万元以上，因为有句话是这样说的啊。四件小事全做到，每月上万赚钞票，就是以上新人起步的四件小事全做到，你就可以每月上万赚钞票了。如果说达不到放心，我可以拍着胸脯给你做一个保障，差多少我补你多少啊，你赚1万以上比1万多了，你不用跟我分，你赚不到一万，一个月我差多少给你补多少，那么我们如果说每一位伙伴们都能够拍着胸脯做出保证，做出承诺，按照我们的方式，一年之后肯定一个月收入1万以上，那么你就可以把我们的新人伙伴从目标定心定位，这件事做到底，那么他不会说还没做到一年，然后就又去重新选择，这个流失率就会降到最低。

4件小事全做到，每月上万赚钞票，对呀，我们张总张老板太给力了，你给我配合的太好了，咱俩可以一起说这个相声了，4件小事全做到，每月上万赚钞票，对。4件小事全做到每月上万赚钞票。你看这。这种朗朗上口的贯口多带劲对不对，让我们每一个伙伴都会背啊，然后呢，不断的去讲出去，这个力量是非常强大。